Медиация: Цивилизованный выход из тупика, где вы сохраняете отношения, деньги и время

Вы оказались в эпицентре спора, который, кажется, не имеет решения? Суд грозит многомесячным разбирательством, огромными издержками и окончательным разрывом отношений, а прямые переговоры разбиваются о стену взаимных обид и непонимания. Существует ли способ не просто «выиграть», а найти решение, которое устроит всех, сохранит репутацию и сбережет ресурсы? Да. Это профессиональная медиация.

Что такое медиация и почему она эффективна?

Медиация — это не просто переговоры. Это структурированный, конфиденциальный процесс урегулирования спора с участием нейтрального, беспристрастного посредника — медиатора. Моя роль как медиатора — не вынести вердикт и не встать на чью-либо сторону, а создать безопасное пространство для диалога. Я помогаю сторонам:

Услышать и понять истинные интересы друг друга, скрытые за позициями и эмоциями.
Выйти из конфронтации и начать совместный поиск решений.
Самостоятельно разработать и зафиксировать взаимовыгодное, детализированное и, что самое важное, реально исполнимое соглашение.

Ключевые принципы процедуры — добровольность, конфиденциальность, равноправие и сотрудничество. Все сказанное в ходе медиации остается между участниками, что открывает путь для максимально откровенного диалога.

Эта услуга — ваш выбор, если вам важно не только разрешить текущий конфликт, но и сохранить возможность будущих деловых, профессиональных или даже семейных отношений. Это путь для тех, кто ценит свое время, репутацию и хочет сохранить контроль над исходом ситуации, не передавая его на усмотрение суда.

Когда медиация становится оптимальным решением?

Я профессионально работаю с широким спектром конфликтов, где важен не только юридический, но и человеческий фактор:

Бизнес-споры: Конфликты между соучредителями, партнерами, споры с контрагентами по неисполнению обязательств, разделу активов или выходу из бизнеса.
Семейные и наследственные конфликты: Цивилизованное урегулирование вопросов при разводе (раздел имущества, порядок общения с детьми), споры между родственниками.
Профессиональные споры: Конфликты в коллективе, между руководством и сотрудниками, споры с бывшими работниками.
Школьные конфликты: Ситуации буллинга, споры между родителями и школой, конфликты между учениками.

Процедура регулируется федеральным законодательством (ФЗ-193 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)») и может быть применена как до обращения в суд, так и после передачи дела на рассмотрение. Достигнутое медиативное соглашение может быть утверждено судом в качестве мирового, что придает ему силу исполнительного документа.

Как строится наша работа: принципы, этапы и стоимость

Процедура медиации — это четкий и прозрачный процесс, построенный на строгих принципах: добровольность, конфиденциальность, сотрудничество и равноправие сторон, беспристрастность и независимость медиатора.

Основные этапы:

Предварительная консультация (до 30 минут, бесплатно для каждой стороны): Мы обсуждаем суть конфликта, я отвечаю на ваши вопросы и объясняю, как может проходить процедура.
Соглашения о проведении процедуры медиации: Вместе со сторонами мы фиксируем предмет спора, сроки, порядок работы, условия конфиденциальности и распределение расходов.
Проведение процедуры: Мы проводим совместные и индивидуальные встречи (онлайн или офлайн в Екатеринбурге), в ходе которых последовательно анализируем ситуацию, ищем варианты и ведем переговоры к поиску решения на основе интересов сторон. Количество встреч определяется потребностями сторон.
Завершение: Подписание медиативного соглашения, в котором детально прописываются все договоренности сторон.

Стоимость:

Основной тариф: 5 000 рублей за 1 астрономический час работы медиатора.
Что входит в стоимость: подготовка и проведение совместных и индивидуальных встреч, анализ документов и позиций сторон, помощь в формулировании вариантов решений и финального медиативного соглашения.
Оплата: Оплата производится сторонами поровну или в иной согласованной между ними пропорции, что фиксируется в Соглашении о проведении процедуры медиации. Оплата осуществляется по итогам каждой сессии или на основе поэтапного плана, в зависимости от сложности спора.